SINOPSIS: El coaching es un camino para superar limitaciones. Este libro propone recorrer ese camino asistidos por la Programación Neurolingüística, PNL, y la Ontología del Lenguaje, dos modelos poderosos que, integrados, se refuerzan mutuamente y se constituyen en la base de una profunda transformación, tanto personal como organizacional. Quienes asuman este desafío, podrán comprometerse intensamente a su vez en la transformación del mundo, aceptando la responsabilidad por el futuro. Coaching para la transformación personal es una propuesta teórico práctica tanto para especialistas como para todas aquellas personas interesadas en aprender, cambiar, crear, innovar y generar un espacio de crecimiento, individual y compartido, como seres humanos libres, completos y felices, y facilitar el mismo proceso en otras personas.
Nivel Bibliográfico:
Monográfico
ISBN:
978-950-641-567-9
Páginas:
208 p. ; 22 x 15 cm.
Nota normalizada:
CONTIENE: Todo cambia ; ¿Qué es el coaching? ; ¿Qué es la PNL? ; El cambio ; Invitación a reinventar el futuro ; Hacia el estado deseado ; ¿Para qué cambiar? ; El observador ; La percepción del mundo, del otro y de nosotros mismos ; Modelos mentales. Como dificultan o facilitan la comunicación ; Modelo para el cambio ; Modelo del observador, acción y resultado ; Descubriendo nuevos observadores ; Aprender a comunicarnos efectivamente ; Sistemas de representación sensorial ; Detectar el modelo del mundo del interlocutor ; Distancia óptima ; El rapport ; La mente holográfica ; Las dos nuevas claves de la comunicación exitosa ; El tono en la comunicación, la voz del si y la voz del no ; Los campos de lo positivo y lo negativo ; Las conversaciones ; El lenguaje ; Conversaciones de no posibilidad ; La escucha efectiva ; El sentido de las palabras ; El metamodelo del lenguaje ; Aprendiendo a indagar ; Supresión o eliminación ; Generalización ; Distorsión ; Actos lingüísticos básicos ; Afirmaciones ; Declaraciones ; Juicios ; Retroalimentación ; Condiciones para recibir juicios ; Pedidos, ofertas, promesas y compromisos ; ¿Soy una oferta para el otro? ; La confianza ; Emociones y estados de ánimo ; El ser humano y su emocionalidad ; Transformando el resentimiento ; Transformando la resignación ; El proceso del coaching ; Preguntas poderosas que abren posibilidades ; Hacia el logro de objetivos.
