SINOPSIS: Nos han enseñado que cuando se trata del trabajo es conveniente dejar las emociones en casa. Sin embargo, Weisinger crea una teoría sobre la necesidad de canalizarlas en el ámbito laboral. ¿Somos conscientes de que algunas veces subimos el tono de voz, nos ruborizamos o titubeamos al exponer algún tema? Este libro indaga en emociones como la timidez, el enojo y la inseguridad, basándose en ejemplos de la vida real, y propone técnicas para desarrollar habilidades como la automotivación, la conciencia de nuestros defectos y virtudes aplicaciones al lugar de trabajo y el control de nuestros sentimientos negativos. Gracias al conocimiento de nuestra conducta podemos empezar a desarrollar la inteligencia emocional.
Nivel Bibliográfico:
Monográfico
ISBN:
950-15-1840-X
Páginas:
222 p.
Nota normalizada:
CONTIENE: Primera parte: El desarrollo de la inteligencia emocional. Desarrollo de la autoconciencia. El control de las emociones. La automotivación. Segunda parte: El uso de la inteligencia emocional en nuestras relaciones con los demás. El desarrollo de una capacidad de comunicación eficaz. El desarrollo de la experiencia interpersonal. Ayudar a los demás a ayudarse a sí mismos. Apéndice: El desarrollo de la inteligencia emocional.
